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导读: 用人单位与劳动者的劳动关系是建立在平等自愿基本上的，只有劳动者与用人单位相互有需要，才有可能签订劳动合同。签订劳动合同后用人单位不得随意解除，未签劳动合同两倍工资计算例子离职了劳动合同可以补吗但劳。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 由此可见，辞职后的劳动合同，用人单位会保存两年，一般两年后该劳动合同就会被销毁。 二、辞职具体有几种类型 第一种。

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一般来说，如果用人单位和员工解除劳动合同之后，该劳动合同就是属于无效合同，但是用人单位应该对解除或者是终止的劳动合同文本进行保存，两年备查。员工也可以要。法律分析：员工 辞职 后， 劳动关系 解除劳动合同关于员工离职规定，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。 按照 劳动合同法 第五十条规定员工离职后的保密义务，“用人单位对已经解除或者。

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